1. Bevezető Az Európai Unió bővítésével új lehetőségek nyíltak meg a szlovákiai és a magyarországi munkaerő számára. A korábbi bővítések tapasztalatai alapján számos szakértő, kutatócsoport és kormányzati szerv próbálta felmérni a várt munkaerőmozgás lehetséges volumenét az új tagállamokból a régi tagállamok irányába. A legtöbb feltételezés és felmérés alapján a régi tagországok munkaerőpiacuk elárasztásától tartottak az újonnan csatlakozó országokból meginduló munkaerő által; ugyanakkor az új tagállamok az „agyelszívás” lehetősége miatt adtak hangot aggodalmuknak. Másfél évvel az Európai Unió bővítése után megállapíthatjuk, hogy a nyugati irányú munkaerő-exodus rémképei valótlanok voltak és a munkaerőpiacot megnyitó országokba mérsékelt létszámban érkező közép-európai munkaerő a piac veszélyeztetése helyett sok esetben inkább javította a gazdaság versenyképességét. A legendás lengyel vízvezeték-szerelők, szlovák ápolónők vagy magyar pincérek száma messze elmaradt az előrejelzésektől és társadalmi hatásuk inkább csak a politikai harcok kereszttüzében értékelődött fel. Bár jóval kevesebb tanulmány foglalkozott az új tagországok közti munkaerő-áramlás elemzésével a statisztikai adatok és becslések azt igazolják, hogy ennek mértéke jelentősen meghaladja az ezzel kapcsolatos előrejelzéseket. Különösen igaz ez a határ menti régiókra, ahol sok esetben nyelvi akadályok nélkül bővültek a lakosság munkavállalási lehetőségei. Szlovákia esetében ilyen munkaerőmozgást figyelhetünk meg a szlovák–magyar, a szlovák–cseh és a szlovák–lengyel határ mentén, ám a mozgás mértéke mindhárom... Bővebben →
Warning: Missing argument 1 for wpex_pagination(), called in /home/kv017300/www_root/wp-content/themes/szemle/author.php on line 18 and defined in /home/kv017300/www_root/wp-content/themes/szemle/functions/pagination.php on line 9