1. Bevezetés A női egyenjogúság kérdése, a feminizmus, az emancipáció divatos fogalmak manapság. A női jogok az alapvető és egyetemes emberi jogok részét képezik. A téma fontosságát mutatja az is, hogy az Európai Unió 2007-et a nemi egyenjogúság évének hirdette meg. A társadalmi közvélemény azonban, gondolva a harcos feministák gyakran még a nők körében is visszatetszést keltő hozzáállására, régiónkban általában elutasítóan áll hozzá a kérdéshez mint túlpolitizált, erőltetett problematikához. Valóban, Közép-Európa nem tartozik azon térségek közé, ahol a nők elnyomása egyértelmű, mindennapos dolog. A női jogok drasztikus és általános megsértése, egyáltalán a jogosultság társadalmilag elfogadott megkérdőjelezése, a nők jogainak csonkítása, teljes kiszorítása a közéletből nem ennek a régiónak a sajátossága. Jelen tanulmánynak nem is célja mesterségesen problémát kreálni és konfliktust kelteni. Ugyancsak nem célja az erőszakos feminizmus támogatása, a nők és férfiak közötti különbségek tagadása, illetve az elvakult érvelés egyik vagy másik nem képviselete mellett. Célja viszont az esélyegyenlőség melletti érvelés és a szlovákiai nők a társadalomban betöltött helyzetének objektív vizsgálata. Kutatásunk aktualitását statisztikai adatok is alátámasztják. A 2001-es népszámlálási adatok szerint Szlovákia lakossága 5,380 millió fő, melynek 51,4%-a nő. A népesség 56%-a vidéken él. A magas iskolázottsági arányok ellenére nők és férfiak átlagos keresete között 28%-os különbséget tapasztalhatunk... Bővebben →
1. Bevezető Az Európai Unió bővítésével új lehetőségek nyíltak meg a szlovákiai és a magyarországi munkaerő számára. A korábbi bővítések tapasztalatai alapján számos szakértő, kutatócsoport és kormányzati szerv próbálta felmérni a várt munkaerőmozgás lehetséges volumenét az új tagállamokból a régi tagállamok irányába. A legtöbb feltételezés és felmérés alapján a régi tagországok munkaerőpiacuk elárasztásától tartottak az újonnan csatlakozó országokból meginduló munkaerő által; ugyanakkor az új tagállamok az „agyelszívás” lehetősége miatt adtak hangot aggodalmuknak. Másfél évvel az Európai Unió bővítése után megállapíthatjuk, hogy a nyugati irányú munkaerő-exodus rémképei valótlanok voltak és a munkaerőpiacot megnyitó országokba mérsékelt létszámban érkező közép-európai munkaerő a piac veszélyeztetése helyett sok esetben inkább javította a gazdaság versenyképességét. A legendás lengyel vízvezeték-szerelők, szlovák ápolónők vagy magyar pincérek száma messze elmaradt az előrejelzésektől és társadalmi hatásuk inkább csak a politikai harcok kereszttüzében értékelődött fel. Bár jóval kevesebb tanulmány foglalkozott az új tagországok közti munkaerő-áramlás elemzésével a statisztikai adatok és becslések azt igazolják, hogy ennek mértéke jelentősen meghaladja az ezzel kapcsolatos előrejelzéseket. Különösen igaz ez a határ menti régiókra, ahol sok esetben nyelvi akadályok nélkül bővültek a lakosság munkavállalási lehetőségei. Szlovákia esetében ilyen munkaerőmozgást figyelhetünk meg a szlovák–magyar, a szlovák–cseh és a szlovák–lengyel határ mentén, ám a mozgás mértéke mindhárom... Bővebben →
Warning: Missing argument 1 for wpex_pagination(), called in /home/kv017300/www_root/wp-content/themes/szemle/author.php on line 18 and defined in /home/kv017300/www_root/wp-content/themes/szemle/functions/pagination.php on line 9